Cómo redactar una carta de presentación breve y efectiva

La carta de presentación sigue siendo una herramienta clave para destacar en un proceso de selección. Aunque hoy en día muchas candidaturas se envían online, acompañar tu currículum con un texto breve, claro y bien estructurado puede marcar la diferencia. A continuación, te mostramos cómo redactar una carta de presentación efectiva que capte la atención del reclutador desde el primer momento.

1. Sé breve y directo

Tu carta no debe superar las 10 líneas o 3 párrafos cortos. El objetivo no es repetir lo que ya aparece en tu currículum, sino resaltar tus logros o motivaciones más relevantes para el puesto. Un texto conciso demuestra capacidad de síntesis y claridad comunicativa.

2. Personaliza el mensaje

Evita los textos genéricos. Dirígete directamente a la empresa o al responsable de selección si conoces su nombre. Menciona el puesto específico al que postulas y explica brevemente por qué te interesa trabajar allí. Esa personalización muestra interés real y compromiso.

3. Destaca tu valor añadido

Incluye una o dos frases que resuman lo que puedes aportar. Por ejemplo: “Mi experiencia en gestión de equipos y atención al cliente me permite contribuir al crecimiento del departamento comercial”. Adapta siempre tu mensaje a las competencias que busca la empresa.

4. Cierra con una llamada a la acción

Finaliza la carta agradeciendo la oportunidad y mostrando disponibilidad para una entrevista: “Gracias por su tiempo. Estaré encantado/a de ampliar información sobre mi perfil en una próxima entrevista”. Un cierre profesional deja una buena impresión.

5. Cuida la presentación

Usa un tono formal pero cercano, revisa la ortografía y asegúrate de que el formato sea limpio y fácil de leer. Si la envías por correo electrónico, incluye la carta directamente en el cuerpo del mensaje, no como archivo adjunto.

Ejemplo de carta de presentación breve

Estimado/a [Nombre del reclutador]:
Me dirijo a usted para expresar mi interés en la oferta de [nombre del puesto] publicada recientemente. Cuento con experiencia en [sector o especialidad] y me motiva la posibilidad de aportar mis conocimientos al equipo de [nombre de la empresa].

Soy una persona responsable, proactiva y orientada a resultados. Estoy convencido/a de que mi perfil encaja con las necesidades de su organización.

Agradezco su atención y quedo a su disposición para ampliar cualquier información en una entrevista.

Atentamente,
[Tu nombre completo]

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